หมวดหมู่: ข่าวเด่น

เมื่อเช้าวันที่ 27 มิถุนายน 2565 กมพ. นำทีมโดย ผอ.กมพ. ณัฐสุรีย์ อนุศาสนัน ลงพื้นที่รับฟังความต้องการความช่วยเหลือของประชาชนที่ได้รับอัคคีภัยชุมชน เมื่อวันที่ 21 มิถุนายน 2565 ชุมชนพัฒนาบ่อนไก่ เขตปทุมวัน ณ ศูนย์ พักพิงเยาวชนบ่อนไก่ พร้อมด้วย ผู้ช่วยผู้อำนวยการเขตปทุมวัน นางสาวศศิธร เจริญสุข และ นางสาวศรีสุรีย์ จิระธนาโชติ หัวหน้าฝ่ายพัฒนาชุมชนและสวัสดิการสังคม เจ้าหน้าที่ศูนย์สาธารณสุข 16 ลุมพินี นายพยนต์ มัทวานุกูล บ้านมิตรไมตรีห้วยขวางและคณะเจ้าหน้าที่ กมพ.

โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อ วางแผนการช่วยเหลือและพื้นฟูผู้ประสบอัคคีภัยหลังภาวะวิกฤติ โดยร่วมมือกับ การเคหะแห่งชาติ (กคช.) สถาบันพัฒนาองค์กรชุมชน (องค์การมหาชน) และสำนักงานเขตปทุมวัน ในด้านที่พักอาศัย และค่าใช้จ่ายเบื้องต้นของแต่ละครัวเรือน พร้อมทั้ง ประสานหน่วยงานที่ดูแลรับผิดชอบกลุ่มเปราะบางในพื้นที่ เตรียมข้อมูลลงพื้นที่ให้การสนับสนุนสวัสดิการพื้นฐาน อีกครั้งในวันที่ 28 มิถุนายน 2565 ณ สำนักงานบ้านมิตรไมตรี ห้วยขวาง

วันจันทร์ที่ 13 มิถุนายน 2565 เวลา 13.30 – 16.30 น. ณ ห้องประชุมการะเวก กองมาตรฐานการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ (กมพ.) โดยนางณัฐสุรีย์ อนุศาสนัน ผอ.กองมาตรฐานการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ (กมพ.) พร้อม ผอ.กลุ่ม/ฝ่าย ในกองมาตรฐานการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ (กมพ.) ได้ประชุมหารือโครงการสำคัญปี 2567 โดยสรุปประเด็นการหารือดังกล่าวได้ดังนี้

1. การพัฒนาศักยภาพบุคลากร การพัฒนาทรัพยากรบุคคลเป็นหัวใจสำคัญในการเปลี่ยนแปลงเพื่อการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้บุคคลากรปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมายให้ประสบผลสำเร็จบรรลุเป้าหมายตามที่องค์การกำหนดมีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ เพื่อให้เกิดสิ่งใหม่ๆ ทั้งในปัจจุบันและอนาคต

2. องค์ความรู้ (Knowledge management – KM) คือ การรวบรวม สร้าง จัดระเบียบ แลกเปลี่ยน และประยุกต์ใช้ความรู้ในองค์กร โดยพัฒนาระบบจากข้อมูลไปสู่สารสนเทศเพื่อให้เกิด ความรู้ และ ปัญญา ในที่สุด

3. ข้อเสนอเชิงนโยบาย โดยที่ข้อเสนอเชิงนโยบายเป็นส่วนหนึ่งของโครงการแนวทางการขับเคลื่อนเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน โดยองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นและภาคีเพื่อการพัฒนาเมืองยั่งยืนในประเทศไทย

4. สารสนเทศ (Information) ข้อมูลต่างๆ ที่ได้ผ่านการเปลี่ยนแปลงหรือมี การประมวลหรือวิเคราะห์ผลสรุปด้วยวิธีการต่างๆ ให้อยู่ในรูปแบบที่มีความสัมพันธ์กัน มีความหมาย มีคุณค่าเพิ่มขึ้นและมีวัตถุประสงค์ในการใช้งาน สามารถนำไปใช้ประโยชน์ได้

5. แพลตฟอร์ม (Platform) การใช้เทคโนโลยีเข้ามาช่วยทุกๆกิจกรรมเพื่อสร้างประโยชน์สูงสุดกับผู้ใช้งาน

โดยการประชุมหารือในครังนี้ทบทวนแผนงานเกี่ยวกับแนวทางและการดำเนินงานปรับปรุงดัชนีความมั่นคงของมนุษย์ และงานวิจัยเพื่อให้สอดคล้องตามหลักวิชาการและมีทิศทางการดำเนินงานที่ทันกับสถานการณ์ปัจจุบันและแนวโน้มในอนาคตต่อไป

เมื่อวันที่ ๖ มิถุนายน ๒๕๖๕ นายกันตพงศ์ รังสีสว่าง ผู้ตรวจราชการกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ เป็นประธานในพิธีเปิดโครงการตามแผนงานวิเคราะห์สมรรถนะรายบุคคลเพื่อสร้างต้นแบบอาชีพใหม่ ในรูปแบบ Reskill หรือ Upskill ภายใต้กิจกรรมการประชุมเชิงปฎิบัติการกลุ่มเป้าหมาย เพื่อเก็บข้อมูลศักยภาพ ร่วมกับ จังหวัดตาก และมหาวิทยาลัยนเรศวร โดยมี นางสาวพรประภา สินธุนาวา ผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้านมาตรฐานการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ กล่าวรายงาน

การจัดประชุมเชิงปฎิบัติการกลุ่มเป้าหมายเพื่อเก็บข้อมูลศักยภาพจัดระหว่างวันที่ ๖ ถึง ๗ มิถุนายน ๒๕๖๕ ณ โรงแรมเวียงตากริเวอร์ไซด์ กลุ่มเป้าหมายประกอบด้วย ตัวแทนผลิตภัณฑ์ทอผ้ากะเหรี่ยงหมักโคลน บ้านทีกะเป๋อ ต.ช่องแคบ อ.พบพระ ตัวแทนผลิตภัณฑ์สานใบลาน บ้านปากร้องห้วยจี้ ต.ตากออก อ.บ้านตาก ตัวแทนผลิตภัณฑ์กาแกสดมูเซอ อาราบิก้า โรบัสต้า MuserCoffee ต.ด่านแม่ละเมา อ.แม่สอด ตัวแทนผลิตภัณฑ์มอเสื่อกก บ้านหนองนกปีกกา ต.โป่งแดง อ.เมือง และผู้เกี่ยวข้อง รวม ๑๐๐ คน มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาและพัฒนาแนวทางการ Upskill/Reskill กลุ่มเป้าหมายให้พัฒนาศักยภาพ เพิ่มมูลค่าผลิตภัณฑ์ และยกระดับคุณภาพชีวิตครอบครัว

วันพุธที่ 3 กุมภาพันธ์ 2564 กมพ. จัดประชุมเตรียมขับเคลื่อนงานวิจัยที่ กมพ.
รับผิดชอบโดยตรง 5 ล้านบาทเศษ เป็นชุดโครงการ ร่วมกันกับทุกกลุ่มใน กมพ.
กำหนดกรอบการขับเคลื่อนงานร่วมกันและมอบหมายทุกกลุ่มร่วมรับผิดชอบโครงการ

สรุปกรอบแนวทาง ดังนี้

?โครงการวิจัย 1: (กลุ่มมาตรึม) พัฒนาหลักสูตรและชุดองค์ความรู้ ที่เหมาะสมกับภารกิจ พม. เพื่อใช้อบรมนักวิจัยของ พม. เพื่อ พม. เป็น พม.style ไม่ใช่หลักสูตรสอนทำวิจัยทั่วไป (พม.มีหลักสูตร/ชุดองค์ความรู้วิจัยทางสังคมของกระทรวงฯ เอง เพื่อใช้พัฒนาวิจัยของ
กระทรวงฯ ระยะยาว)

? โครงการวิจัย 2: (กลุ่มวิเคราะห์และเฝ้าระวังฯ)การพัฒนานักวิจัยระดับเชี่ยวชาญ มาออกแบบงานวิจัยระดับปฏิบัติการ มีผลผลิตเป็นงานวิจัยในรูปแบบ รายงานสถานการณ์
ทางสังคม (สถาบันการศึกษาจะมากำหนดเกณฑ์/ตัวชี้ที่สามารถนำมาแสดงสถานการณ์
ทางสังคมได้อย่างมีประสิทธิภาพ จำแนกทุกกลุ่มเป้าหมาย แล้วนำมาปฏิบัติการวิจัยจริงเป็น งานวิจัยสถานการณ์ทางสังคมระดับจังหวัด สสว.ทำวิจัยระดับกลุ่มจังหวัดได้ กรมใช้ทำระดับกลุ่มเป้าหมาย (รายงานสถานการณ์สังคมจะมีชีวิตสามารถนำไปใช้ได้จริงทุกระดับ)

?โครงการที่ 3: (กลุ่มวิจัยฯ)การถอดบทเรียนรู้ วางระบบการบริหารงานวิจัยภาพรวมกระทรวง พม. ได้ผลผลิตเป็น การจัดทำยุทธศาสตร์การบริหารงานวิจัยกระทรวงพม. ปี 2565-2569 แผนปฏิบัติการขับเคลื่อนงานวิจัยกระทรวง พม . และทบทวนระเบียบ/หลักเกณฑ์การบริหารงานวิจัยให้สอดคล้องกับที่ ววน./สกว.กำลังดำเนินการให้สอดคล้องกัน (ทำให้เกิดระบบงานวิจัยที่มี impact ต่อกระบวนการขับเคลื่อนกระทรวงได้ทางหนึ่งตามนโยบาย ปพม.)

?โครงการที่ 4: (ศส.ตปท.) การพัฒนาระบบงานวิจัยร่วมกับเครือข่ายและบูรณาการการวิจัยสังคมร่วมกับนักวิจัยและเครือข่ายระดับท้องถิ่น เลือกเครือข่ายที่ บพท.ให้ทุนวิจัย TPMAP เพื่อศึกษารูปแบบการบูรณาการงานวิจัยแบบ R&D ทำให้ได้ model การแก้ปัญหาความยากจนด้วยทางหนึ่ง ในพื้นที่จังหวัดสุรินทร์ ร่วมกับ ม.ราชภัฎสุรินทร์และเครือข่ายที่เกี่ยวข้อง (ทำงานนี้เหมือนยิงนกนัดเดียวได้งานทั้งระบบ