หมวดหมู่: รูปกิจกรรม

หลักการและเหตุผล

กมพ. ได้ศึกษาแนวทางการนำกระบวนการ

วิจัยแบบ Routine to Research (R2R)

มาเป็นเครื่องมือในการพัฒนางาน โดยใช้

กระบวนการจากการทำงานประจำ คือ

การจัดทำข้อเสนอเชิงนโยบาย(Policy Brief)

จากรายงานสถานภารณ์ทางสังคมพร้อมจัดทำ

คู่มือการปฏิบัติงานสำหรับนักวิจัยด้วย

กระบวนการวิจัย แบบ Routine to Research

(R2R) เพื่อให้บุคลากรในหน่วยงานสังกัด

กระทรวง พม. และผู้สนใจใช้ประโยชน์ นำไป

เป็นแนวทางในการพัฒนางานเป็นการเพิ่ม

ประสิทธิภาพยกระดับการปฏิบัติงาน

ของหน่วยงานให้ดียิ่งขึ้น

วัตถุประสงค์

1. ศึกษาแนวทางการพัฒนาหลักสูตร

การวิจัย R2R ตามบริบทของกระทรวง

เพื่อให้สามารถเพิ่มประสิทธิภาพ

การปฏิบัติงานและข้อเสนอเชิงนโยบาย

2. ศึกษาระบบข้อมูลและสารสนเทศ

เพื่อสนับสนุนการวิจัย R2R

3. ศึกษารูปแบบและกระบวนการวิจัย R2R

เพื่อให้เป็นกระบวนการสำคัญในการ

เพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของ

กระทรวงการพัฒนาสังคมและ

ความมั่นคงของมนุษย์

ผลผลิต

1. หลักการกระบวนการและเนวทางการวิเคราะห์

ข้อมูล เพื่อการจัดทำรายงานสถานการณ์

ทางสังคมที่มีคุณภาพ

2.ข้อมูลการถอดบทเรียนการจัดทำรายงาน

สถานการณ์ทางสังคมที่ผ่านมา

3. คู่มือการปฏิบัติงานสำหรับนักวิจัยและ

ผู้ปฏิบัติงานด้านภารวิจัย R2R ของหน่วยงาน

ในสังกัดกระทรวง พม.

4.แนวทางการจัดทำPolicyBrief จากผลการวิจัย

ผลลัพธ์

1. การแก้ไขปัญหาและพัฒนางานให้มี

ประสิทธิภาพโดยการนำกระบวนการวิจัยมาใช้

เพื่อการพัฒนางานประจำ

2.สร้างข้อเสนอเชิงนโยบายและการปฏิบัติการ

ในทุกระดับ (เชิงนโยบาย/เชิงพื้นที่/เชิงกลุ่ม

เป้าหมาย) เพื่อให้เกิดผลลัพธ์ที่ตรงกับปัญหา

และความต้องการของประชาชน

ในวันอังคารที่ 26 พฤศจิกายน 2567 เวลา 13.00-16.30 บ. ณ ห้องประชุมดร.สมศักดิ์และคุณหญิง

ปักมา ชั้น 2 อาคารสยามบรมราชกุมารี สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ จัดกิจกรรมสร้างการรับรู้

และประชาสัมพันธ์ 3 ศูนย์วิจัยแห่งความเป็นเลิศ และศูนย์วิจัย 7 ศูนย์ ประจำปิ๊งบประมาณ พ.ศ. 2568

ต้ชื่องาน NIDA Frontier Research in Action 2024 (NIDA – FRA) ครั้

วัตถุประสงค์ในการสร้างกิจกรรมการส่งเสริมเวทีการวิจัยระดับชาติ เพื่อขับเคลื่อนภารกิจด้านการวิจัย

ให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล โดยมุ่งเน้นการทำวิจัยเชิงรุกเพื่อการพัฒนาประเทศ และสอดลดคล้อง

กับยุทธศาสตร์ของทางสถาบันฯ เพื่อขับเคลื่อนงานวิจัยของสถาบันให้นำไปสู่การสืบค้นค้นและการอ้างอิง

(citation) สนับสนุนการเป็น Excellence Research Center ให้สอดคล้องกับแผนการวิจัยสถาบันฯ

เนื่องจากการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นของประเด็น หรือเหตุการณ์ทางสังคม และเทคโนโลยีที่เปลี่ยนแปลง

อย่างรวดเร็ว รวมถึงส่งเสริมและถ่ายทอดความรู้เพื่อใช้ประโยชน์ในการพัฒนาประเทศเชื่อมโยงผู้ผลิต

งานวิจัยและผู้ใช้ประโยชน์ โดยการบูรณาการเชื่อมโยงความร่วมมือระหว่างองค์กรต่าง ๆ และเครือข่าย

ในระบบการวิจัยของประเทศ โดยมีนางณัฐสุรีย์ อนุศาสนั้น ผู้อำนวยการกองมาตรฐานการพัฒนาสังคม

เเละความมั่นคงของมนุษย์ เข้าร่วมเป็นวิทยากรและเสวนาในหัวข้อ “การใช้ประโยชน์งานวิจัยขั้นแนวหน้า

ในบริบทของสังคมแห่งการเปลี่ยนแปลง” อีกทั้งเป็นวิทยากรในการจัดกิจกรรมเชิงปฏิบัติการกลุ่มย่อย

(workshop) มิติด้านสังคมด้วย

เมื่อวันที่ 7 พฤศจิกายน 2567 เวลา 1330 น. 16.30 น. กองนาตรฐานการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของนุษย์ จัดการประชุม การนำผลการศึกษาของโครงการวิจัยเพื่อใช้ประโยชน์ ณ ห้องประชุมปิ่นเกล้า ชั้น 3 โรงแรมเอสดี อเวนิว กรุงเทพมหานคร และ ผ่านระบบ Zoom Cloud Meetings โดยมี นางณัฐสุรีย์ อนุศาสนัน ผู้อำนวยการกองมาตรฐานการพัฒนาสังคนและความมั่นคงของมนุษย์ เป็นประธานการประชุม

วัตถุประสงค์ เพื่อให้ผลการศึกษาของโครงการวิจัยของกองมาตรฐานการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ จำนวน 3 โครงการ ได้แก่

1. โครงการวิจัยเพื่อพัฒนาระบบตรวจสอบคุณสมบัติของกลุ่มเป้าหมายที่มีสิทธิ์รับความช่วยเหลือจากกระทรวง พม.

2. โครงการวิจัยเพื่อการศึกษาและพัฒนาระบบนิเทศติดตาม และสร้างเกณฑ์การประเมินผลการพัฒนาคุณภาพชีวิตครัวเรือนเปราะบาง

3. โครงการวิจัยแนวทางการพัฒนาระบบประมวลผลสถานการณ์ทางสังคม (ดำเนินการปี 25668)สามารถนำไปใช้ประโยชน์ได้อย่างมีประสิทธิภาพ และสามารถประยุกค์ใช้ในการพัฒนาโครงการบูรณาการฐานข้อมูลขนาดใหญ่
(Big Data) และฐานข้อมูลอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องของกระทรวง พม. ได้

โดยมีผู้เข้าร่วมประชุมประกอบด้วย สนง.พมจ.สิงห์บุรี

ผู้อำนวยการกองมาตรฐานการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ (นางณัฐสุรีย์ อนุศาสนัน)

ผู้อำนวยการศูนย์เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร (นางสาวเสาวลักษณ์ วิจิตร)

ทีมวิจัย อาทิ ศ.ระพีพรรณ คำหอม, ผศ.ดร.ปรินดา ตาสี, ผศ รณรงค์ จันใด, ดร วัชรากร หนูทอง และทีมวิจัยที่เกี่ยวข้อง

ผู้แทนบริษัท ดิทโต้ (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน) ทำทีมโดย นายนวนิตย์ ขำอิ่ม

ผู้แทน กตร.

เจ้าหน้าที่ กมพ. รวมจำนวน 27 คน

วันพฤหัสบดีที่ 27 มิถุนายน 2567 กองมาตรฐานการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ ได้จัดประชุมประจำเดือน

มิถุนายน 2567 ครั้งที่ 4/2567 ณ ห้องประชุมวังสะพานขาว ชั้น 18 โซนบี อาคารกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคง

ของมนุษย์ เวลา 09.30 – 12.00 u. โดยมีนางณัฐสุรีย์ อนุศาสนัน ผู้อำนวยการกองมาตรฐานการพัฒนาสังคมและความ

มั่นคงของมนุษย์ เป็นประธานการประชุม เพื่อติดตามผลการดำเนินงานประจำเดือนมิถุนายน 2567 และแลกเปลี่ยนเรียนรู้

การปฏิบัติงานร่วมกันของ กมพ. พร้อมจัดกิจกรรมสันทนาการ และมอบประกาศนียบัตรให้ผู้ที่ได้รับการคัดเลือกให้เป็นแบบ

อย่างการปฏิบัติงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม กมพ. ปี 2567 ประจำเดือนมิถุนายน 2567 ระดับ “ยอดเยี่ยม”

แก่ นางสาวทัศนีย์ สุมังคะ ตำแหน่งนักสังคมสงเคราะห์ รวมถึงได้จัดกิจกรรมวันดีๆ ทุกๆ เดือน (Happy Birthday) ให้กับ

บุคลากร กมพ. ที่มีวันคล้ายวันเกิดประจำเดือนมิถุนายน จำนวน 3 คน ได้แก่

นางสาวจานุการ เสนีย์วงศ์ ณ อยุธยา ตำแหน่ง นักวิชาการสถิติปฏิบัติการ

ㆍนางสาวพัชรินทร์ สุนทรวร ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ธุรการ

นางสาวจันทร์อ้อย ศรีจักโครต ตำแหน่ง นักวิเคราะห์นโยบายและแผน

เมื่อวันพฤหัสบดีที่ 28 มีนาคม 2567 ผอ.กมพ. (นางณัฐสุรีย์ อนุศาสนัน) นำข้าราชการ และเจ้าหน้าที่

ดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม กมพ. ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 ตามโครงการจิตอาสา

“ทำความสะอาดวัด” ณ วัดสิตาราม เขตป้อมปราบศัตรูพ่าย กรุงเทพมหานคร โดยได้ร่วมกันทำความสะอาด กวาด

ใบไม้ เก็บขยะบริเวณรอบวัด ขัดพื้น เช็ดทำความสะอาดบริเวณรอบพระอุโบสถ และทำความสะอาดห้องน้ำ ซึ่ง

เป็นการทำความสะอาดให้พื้นที่สาธารณประโยชน์ให้มีความสะอาด และสวยงาม

นอกจากนั้น ผอ.กมพ. และเจ้าหน้าที่ กมพ. และบุตรหลานที่ร่วมกิจกรรม ได้เกิดการตระหนักถึงความ

สำคัญของการมีจิตสาธารณะ และปฏิบัติงานจิตอาสา โดยเฉพาะพุทธศาสนสถาน ซึ่งเป็นศูนย์รวมจิตใจของคนใน

ชุมชน

ทีม กมพ. ลงนามถวายพระพร เนื่องในโอกาสวันคล้ายวันเฉลิมพระชนมพรรษา

สมเด็จพระนางเจ้าสุทิดา พัชรสุธาพิมลลักษณ พระบรมราชินี

วันจันทร์ที่ 17 มิถุนายน 2567 ผอ.กมพ. (นางณัฐสุรีย์ อนุศาสนัน) นำข้าราชการ

และเจ้าหน้าที่กองมาตรฐานการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ ร่วมลงนามถวาย

พระพร เนื่องในโอกาสวันคล้ายวันเฉลิมพระชนมพรรษา สมเด็จพระนางเจ้าสุทิดา พัชรสุธา

พิมลลักษ ณ พระบรมราชินี ณ บริเวณ ชั้น 1 อาคารกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์

วันจันทร์ที่ 17 มิถุนายน 2567 ผอ.กมพ. (นางณัฐสุรีย์ อนุศาสนัน) นำข้าราชการ และเจ้าหน้าที่

ดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม กมพ. ประจำปีงบประมาณ 2567 ตามโครงการร่วมใจ

บริจาคปฏิทิน “ผลิตสื่ออักษรเบรลล์”ครั้งที่ 2 ซึ่งได้มีการรณรงค์ขอรับบริจาคปฏิทินตั้งโต๊ะจาก

บุคลากรกระทรวง พม. รวม 132 เล่ม และนำคณะข้าราชการ เจ้าหน้าที่ กมพ. ศึกษาดูงาน และส่งมอบ

ปฏิทินใช้แล้วให้แก่ศูนย์เทคโนโลยีการศึกษาเพื่อคนตาบอด อำเภอปากเกร็ด จังหวัดนนทบุรี เพื่อผลิต

สื่อสารสนเทศเป็นอักษรเบรลล์ ในรูปแบบต่าง ๆ แล้วส่งมอบเป็นสื่อการเรียนการสอน และสื่อส่งเสริม

การเรียนรู้แก่ผู้พิการทางสายตาผ่านองค์กรเครือข่ายทั้งประเทศ

กองมาตรฐานการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ ได้ด้ดำเนินงานตามแผนปฏิบัติ

การสั่งเสริมคุณธรรม กมพ. ประจำปีงบประมาณ 2567 กิจกรรมเสริมสร้างคุณธรรม จริยธรรม

ผ่านช่องทางสี่ออิเล็กทรอนิกส์ (ธรรมะออนไลน์) ด้วยการประชาสัมพันธ์คลิปวิดีโอธรรมะ เรื่อง

พอเพียงและเพียงพอ วัตถุประสงค์เพื่อให้ข้าราชการ พนักงานราชการ และเจ้าหน้าที่ กมพ. รวมจำนวน

46 คน ได้รับการส่งเสริม พัฒนาคุณธรรม จริยธรรม ให้มีหลักธรรมในการดำรงชีวิตแบบพอเพียง

สรุปสาระสำคัญจากการรับฟังวิดีโอธรรมะออนไลน์ คือ ความพอเพียงและเพียงพอในการ

ทำงาน หมายถึง การปฏิบัติหน้าที่ หรือการทำสิ่งที่ได้รับมอบหมาย ควรทำด้วยความมุ่งมั่น ตั้งใจ เอาใจ

ใส่ และรับผิดชอบในการทำหน้าที่ด้วยความเพียรพยายาม อดทน เพื่อให้งานสำเร็จตามเป้าหมาย และ

ควรปรับทัศนคติต่อการได้รับมอบหมายงานว่าไม่ใช่เป็นการเพิ่มภาระ แต่เป็นโอกาสที่ได้ทำสิ่งใหม่ ๆ

และเป็นสิ่งที่ผู้บังคับบัญชาเล็งเห็นถึงคุณค่า ความสำคัญ และความสามารถในตัวของเรา ว่าสามารถ

ปฏิบัติงานนั้น ๆ ได้ ดังนั้น ควรภาคภูมิใจในตนเองทุกครั้งที่ได้รับมอบหมายให้ปฏิบัติหน้าที่ต่าง ๆ

นอกจากนี้การปฏิบัติหน้าที่ หรือทำในสิ่งที่ได้รับมอบหมายควรทำให้ดีที่สุด ตั้งอยู่บนความเป็นจริง และ

พอใจในสิ่งที่ตนเองได้รับ โดยไม่ต้องไปยุ่งเกี่ยวกับงานของผู้อื่น บุคลากรสามารถ นำความรู้ที่ได้รับ

จากการรับฟังธรรมะออนไลน์มาประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงานที่ตนเองได้รับมอบหมาย โดยการปรับมุม

มอง และแนวคิดต่องานใหม่ ๆ ให้เป็นสิ่งท้าทายที่ต้องปฏิบัติ และการปฏิบัติงานให้ตั้งใจ ทุ่มเท และ

เต็มที่กับการปฏิบัติงานทุกครั้ง และที่สำคัญควรภาคภูมิใจและพอใจในงานที่ได้รับมอบหมายให้ปฏิบัติ

กองมาตรฐานการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ ได้ด้ดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริม

คุณธรรม กมพ. ประจำปีงบประมาณ 2567 กิจกรรม “กมพ. รวมพลังลดปริมาณการใช้กระดาษในหน่วยงาน

(Reuse)” วัตถุประสงค์เพื่อให้ข้าราชการ พนักงานราชการ และเจ้าหน้าที่ กมพ. รวมจำนวน 43 คน ได้ตระหนัก

ถึงความพอเพียง ประหยัด และรู้คุณค่าในการใช้ทรัพยากรของหน่วยงาน รวมทั้งเป็นการลดค่าใช้จ่าย

งบประมาณ

กิจกรรม “กมพ. รวมพลังลดปริมาณการใช้กระดาษในหน่วยงาน (Reuse )” ช่วยทำให้ข้าราชการ พนักงาน

ราชการ และเจ้าหน้าที่ กมพ. ได้ตระหนักถึงความพอเพียง ประหยัด และรู้คุณค่าในการใช้ทรัพยากร

ของหน่วยงานให้เกิดประโยชน์สูงสุดได้มากขึ้น โดยเฉพาะการใช้กระดาบ มีปริมาณการใช้กระดาษที่น้อยลง

ซึ่งช่วยทำให้ลดค่าใช้จ่ายในการใช้งบประมาณ

กองมาตรฐานการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ ได้ดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริม

คุณธรรม กมพ. ประจำปีงบประมาณ 2567 กิจกรรม 5 ส “ปรับปรุงสถานที่ทำงานให้เกิดความสะดวก

ความเป็นระเบียบเรียบร้อย” ในวันวัตถุประสงค์เพื่อให้ข้าราชการ พนักงานราชการ และเจ้าหน้าที่ กมพ.

รวมจำนวน 43 คน มีทัศนคติที่มีระเบียบ วินัย รักษาความสะอาด และเสริมสร้างภาพลักษณ์

ให้หน่วยงานมีสภาพแวดล้อมและบรรยากาศที่ดีในการทำงาน

กิจกรรม 5 ส “ปรับปรุงสถานที่ทำงานให้เกิดความสะดวก ความเป็นระเบียบเรียบร้อย” ช่วยทำให้เกิด

บรรยากาศที่ดีในการทำงาน เนื่องจากมีสภาพแวดล้อมที่สะอาด และเป็นระเบียบ ช่วยทำให้ข้าราชการ

พนักงานราชการ และเจ้าหน้าที่ กมพ. สามารถทำงานได้อย่างมีความสุข รวมถึงมีทัศนคติที่มีระเบียบ วินัย

รักษาความสะอาด ส่งผลให้การทำงานมีประสิทธิภาพมากขึ้น